勞務關系的法律條文，調整勞務關系的法律條文有哪些
調整勞務關系的法律條文有哪些調整勞務關系的法律主要有合同法，民法通則，侵權責任法。具體條文很難列舉。區(qū)別：法律規(guī)范又作法律規(guī)則，是法的構成要三素之一。法律條文則是法律法規(guī)等規(guī)范性文件的基本元素。聯系：法律條文是法律規(guī)范的載體，法律規(guī)范則蘊含在法律條文之中。一個法律規(guī)范可能由一個法律規(guī)范表達，也可能由幾個法律條文表達。大概這樣，再自己來發(fā)揮啦~~2，勞務關系認定的法律依據法律分析：勞務關系是指勞動者與用人單位以口頭形式或者是書面形式達成了一種雇傭關系，這種雇傭關系不是長久性的，一般是一次性、特殊性或者是...
更新時間：2023-01-24標簽： 勞務關系的法律條文勞務勞務關系關系 全文閱讀