工作半年被公司無故開除且無簽勞動(dòng)合同請(qǐng)問可獲得什么補(bǔ)償搜你好，單位存在違法，如果你沒有過錯(cuò)，你可以請(qǐng)求以下賠償：一、未簽勞動(dòng)合同的雙倍工資，除第一個(gè)月外；二、違法解除合同的二倍經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償賠償，你可請(qǐng)求二個(gè)月工資賠償；采納，謝謝！不能，你應(yīng)該算臨時(shí)工無合同用工賠償百分之二百的月工資。未提前一個(gè)個(gè)書面告知辭退賠償一個(gè)月工資。如果你想干下去，可以要求恢復(fù)合同。開除的理由是什么，是不是你違約在先，假如不是你的責(zé)任，你可以到勞動(dòng)部門去投訴。要求單位賠償。{0}2，工作半年沒簽勞動(dòng)合同被辭退怎么賠償如果單位非讓你走...

關(guān)于合同到期但是沒有續(xù)簽合同到期后沒有續(xù)簽合同的，你們可以要求雙倍的工資；如果你們不愿意繼續(xù)工作下去的，你們可以要求公司按照你們?cè)诠镜膶?shí)際年限要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。建議你去當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)局投訴活著申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。2，我到一縣自來水公司上班一年合同期滿已超半年可公司遲遲沒續(xù)簽原合同到期后沒有續(xù)簽合同，但仍在公司上班超過一個(gè)月的，視為與公司簽訂了無固定期限的勞動(dòng)合同。搜一下：我到一縣自來水公司上班一年合同期滿已超半年，可公司遲遲沒續(xù)簽合同，公司到底有什么意思？3，勞動(dòng)合同到期半年沒續(xù)簽合同合同到期后雙方仍然保持勞動(dòng)關(guān)...