沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同被拖欠工資怎么辦《勞動(dòng)合同法》：第八十二條用人單位自用工之日起超過(guò)一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資。只要你能證明你在他那里干過(guò)！勞動(dòng)法是免費(fèi)起訴的用人單位的老板是從啥年月日至啥年月日沒(méi)有與你簽訂勞動(dòng)合同？你沒(méi)有細(xì)說(shuō)，應(yīng)該講講看。用人單位的老板拖欠你的工資，你應(yīng)該立即向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)保障監(jiān)察大隊(duì)進(jìn)行書(shū)面報(bào)案，要求勞動(dòng)保障監(jiān)察大隊(duì)依法處理。電話12333是全國(guó)統(tǒng)一勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)咨詢(xún)、舉報(bào)、投訴電話。2，沒(méi)有簽勞動(dòng)合同老板拖欠工資怎么辦用人單位自用工之...