單位勞動合同模板，我們公司勞動合同書
我們公司勞動合同書公司簡直是不懂法而亂說。勞動合同法規(guī)定只要勞動者提前30日書面通知，30日后九可以解除與用人單位的勞動合同。并且不會因此承擔(dān)什么賠償或退什么錢，更不用說保險這種本來就不能法律規(guī)定強制繳納的的東西。中華人民共和國勞動合同法第四章勞動合同的解除和終止第三十七條勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者欲要解除勞動合同，辦理離職手續(xù)通常情況下是不需要勞動合同的，若單位非要你提供勞動合同，因為勞動合同是你與公司各執(zhí)...
更新時間：2023-01-20標簽： 單位勞動合同模板單位勞動勞動合同 全文閱讀