簽訂勞動(dòng)合同用什么法律，勞動(dòng)合同法律
勞動(dòng)合同法律1、第一次不算，因?yàn)橹挥袕?008年1月1日起才算。2、勞務(wù)派遣合同有嚴(yán)格限制，一般單位不能勞務(wù)派遣的，并且你合同沒(méi)有到期呢。3、什么樣的人員適合進(jìn)行勞務(wù)派遣勞務(wù)派遣涉及專業(yè)極為廣泛，從管理人員、專業(yè)技術(shù)人員，至一般勞務(wù)人員，均可采用派遣方式。目前主要?jiǎng)趧?wù)派遣人員類別有：（1）國(guó)有企業(yè)改制后所使用的合同制員工。（2）國(guó)家事業(yè)單位編外聘用員工；（3）服務(wù)性行業(yè)員工（餐飲服務(wù)、客房酒店服務(wù)等）；（4）商業(yè)企業(yè)員工（銷售人員等）；（5）物業(yè)管理員工（各類技術(shù)人員、保潔員、保安員、園藝師等）；（6...
更新時(shí)間：2022-12-01標(biāo)簽： 簽訂勞動(dòng)合同用什么法律簽訂勞動(dòng)勞動(dòng)合同 全文閱讀