分權(quán)制與聯(lián)邦制的區(qū)別2，什么是分權(quán)制分權(quán)制組織有哪些特點(diǎn)3，什么是管理分權(quán)制4，分權(quán)制衡的概念價值5，什么是企業(yè)分權(quán)管理制度6，企業(yè)組織分權(quán)依據(jù)1，分權(quán)制與聯(lián)邦制的區(qū)別分權(quán)制，也稱三權(quán)分立，優(yōu)點(diǎn)是權(quán)力分散，相互制衡，各自充分發(fā)揮長處，但容易造成辦事拖拉，不獲多數(shù)通過無法執(zhí)行。聯(lián)邦制，自治、非集權(quán)、多樣性的憲政體制，議會成員和政府首腦直接選舉產(chǎn)生2，什么是分權(quán)制分權(quán)制組織有哪些特點(diǎn)分權(quán)制是把管理權(quán)適當(dāng)分散在組織的中下層。其特點(diǎn)有：（1）中下層有較多的決策權(quán)限；2）上級控制較少，往往以完成規(guī)定的目標(biāo)位限；...