合同約定與法律規(guī)定不一致，勞動(dòng)合同條款與法律規(guī)定沖突怎么辦
本文目錄一覽1，勞動(dòng)合同條款與法律規(guī)定沖突怎么辦2，若合同條款與法律條文不一致優(yōu)先考慮誰3，合同約定與行政法規(guī)不一致時(shí)是否有效4，合同條款約定不符合法律規(guī)定怎么辦5，企業(yè)勞動(dòng)合同約定的工作時(shí)間與法律不一致怎么辦6，合同法中對(duì)合同條款雙方理解不一致時(shí)應(yīng)怎樣解決7，合同約定不符合消防規(guī)定本合同是否有效1，勞動(dòng)合同條款與法律規(guī)定沖突怎么辦勞動(dòng)合同法是在勞動(dòng)法的基礎(chǔ)上的完善和修訂的，勞動(dòng)合同法于2008年1月1日以后實(shí)行，所以此后的糾紛適用于新法。不知道您所謂的“不符合法律規(guī)定”是指什么？如果是不符合強(qiáng)制性規(guī)定，...
更新時(shí)間：2023-01-15標(biāo)簽： 合同約定與法律規(guī)定不一致合同約定法律 全文閱讀