合同和事實哪個是法律依據(jù)，事實合同關系的概念
事實合同關系的概念事實勞動關系與勞動合同關系的區(qū)別-------是否依法簽訂勞動合同。根據(jù)《勞動法》因事實勞動關系引發(fā)的糾紛同樣適用勞動合同關系的法律法規(guī)，依勞動法要求損害賠償。所以。發(fā)生勞動糾紛后，并不因為沒有簽訂勞動合同而不受法律保護。事實合同是指雙方當事人沒有簽訂合同形式，但雙方已經(jīng)開始履行合同，雙方權利義務關系已經(jīng)產(chǎn)生，在這種情況下我們就推定合同已經(jīng)成立。比如甲和乙做生意，已經(jīng)一起合作多年，憑著他們的經(jīng)驗核對對方的熟悉并不用選擇每次做生意時都簽合同，但是他們做生意這個過程已經(jīng)發(fā)生，所以這類為事...
更新時間：2022-11-30標簽： 合同和事實哪個是法律依據(jù)合同同和事實 全文閱讀