不符合法律規(guī)定的合同有效嗎，未按國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)合同簽訂的合同是否有效
本文目錄一覽1，未按國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)合同簽訂的合同是否有效2，勞動(dòng)合同不標(biāo)準(zhǔn)有法律效力嗎3，合同內(nèi)容不符合法律規(guī)定這份合同是否受法律保護(hù)4，不按勞動(dòng)法的工廠員工簽合同有效嗎5，合同不合理受法律保護(hù)嗎1，未按國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)合同簽訂的合同是否有效勞動(dòng)合同中與法律法規(guī)相抵觸的條款是無(wú)效的，部分條款無(wú)效不影響勞動(dòng)合同的整體效力。沒(méi)有簽訂合同，用人單位自員工工作日起賠償雙倍工資給員工簽訂不符合的國(guó)家規(guī)定的，得按具體情況賠償如：如果合同中沒(méi)有規(guī)定給員工買社保，到時(shí)員工有權(quán)利要求公司進(jìn)行補(bǔ)繳那么長(zhǎng)的合同，如果違反勞動(dòng)法，...
更新時(shí)間：2023-01-20標(biāo)簽： 不符合法律規(guī)定的合同有效嗎不符合符合法律 全文閱讀