本文目錄一覽1，案案由是追索勞動(dòng)報(bào)酬糾紛還是合同糾紛2，拖欠人工費(fèi)的民事案由定為什么3，勞動(dòng)合同糾紛的案由認(rèn)定4，訴訟請(qǐng)求為立即支付工資法院立案案由應(yīng)是什么5，勞動(dòng)糾紛案由都有哪些具體規(guī)定6，雇傭糾紛案由定什么7，勞動(dòng)爭(zhēng)議的案由1，案案由是追索勞動(dòng)報(bào)酬糾紛還是合同糾紛第四條發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，勞動(dòng)者可以與用人單位協(xié)商，也可以請(qǐng)工會(huì)或者第三方共同與用人單位協(xié)商，達(dá)成和解協(xié)議。2，拖欠人工費(fèi)的民事案由定為什么根據(jù)相關(guān)規(guī)定，應(yīng)該是——追索勞動(dòng)報(bào)酬糾紛。你好！因?yàn)槭欠阜ǖ娜缬幸蓡?，?qǐng)追問。3，勞動(dòng)合同糾紛的案由認(rèn)定在中...