本文目錄一覽1,勞務(wù)合同解除怎么補(bǔ)償員工2,勞務(wù)合同解除要怎么補(bǔ)償3,單位辭退勞務(wù)合同的員工有哪些補(bǔ)償4,勞務(wù)派遣單位辭退員工應(yīng)該給予多少經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償5,勞務(wù)派遣員工被辭退我該怎么申請(qǐng)賠償1,勞務(wù)合同解除怎么補(bǔ)償員工這個(gè)問題可以理解為勞動(dòng)合同解除怎么補(bǔ)償員工的問題,首先勞動(dòng)合同分合法解除和非法解除兩種情形,合法解除是不需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的,只有違法解除的情形下才要依法支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金;其次,根據(jù)《勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定,違法解除勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)者本單位工作年限每年支付一個(gè)月本人工資經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,滿半年不滿...
更新時(shí)間:2023-02-04標(biāo)簽: 勞務(wù)合同辭退員工怎么補(bǔ)償?shù)膭趧?wù)勞務(wù)合同合同 全文閱讀