質(zhì)量文化是組織重要的軟實力具有什么等功能2,什么是質(zhì)量文化怎么建設(shè)質(zhì)量文化3,企業(yè)質(zhì)量文化的內(nèi)涵包括哪些方面4,質(zhì)量文化的戰(zhàn)略5,質(zhì)量文化的概念是什么如何進行企業(yè)的質(zhì)量文化建設(shè)6,設(shè)計企業(yè)質(zhì)量文化方案采用的方法有哪些1,質(zhì)量文化是組織重要的軟實力具有什么等功能質(zhì)量文化是組織重要的軟實力,具有導(dǎo)向功能、約束功能、激勵功能、輻射功能,企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營活動中所形成的質(zhì)量意識、質(zhì)量精神、質(zhì)量行為、質(zhì)量價值觀、質(zhì)量形象以及企業(yè)所提供的產(chǎn)品或服務(wù)質(zhì)量等的總和。企業(yè)質(zhì)量文化是企業(yè)文化的核心,而企業(yè)文化又是社會文化的重...
更新時間:2024-02-08標(biāo)簽: 質(zhì)量質(zhì)量文化文化文化建設(shè)質(zhì)量文化建設(shè) 全文閱讀