本文目錄一覽1，解除勞動(dòng)合同補(bǔ)償2，解除勞動(dòng)合同補(bǔ)償金3，解除合同應(yīng)有哪些補(bǔ)償4，解除勞動(dòng)合同如何補(bǔ)償5，終止勞動(dòng)合同補(bǔ)償金標(biāo)準(zhǔn)6，解除勞動(dòng)合同的補(bǔ)償是多少7，解除勞動(dòng)合同賠償1，解除勞動(dòng)合同補(bǔ)償《勞動(dòng)合同法》第四十七條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?！秳趧?dòng)合同法》第四十八條：用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動(dòng)合同，勞動(dòng)者要求繼續(xù)履行勞動(dòng)合同的，用人單位應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行；勞動(dòng)者不要...

本文目錄一覽1，本人自愿解除勞動(dòng)合同屬于勞動(dòng)法第幾條規(guī)定2，勞動(dòng)法對(duì)于解除勞動(dòng)合同的規(guī)定3，勞動(dòng)者單方解除勞動(dòng)合同的規(guī)定4，協(xié)商解除勞動(dòng)合同有哪些規(guī)定5，勞動(dòng)法關(guān)于企業(yè)解除勞動(dòng)合同的規(guī)定6，關(guān)于終止勞動(dòng)合同的相關(guān)規(guī)定7，勞動(dòng)合同解除有哪些類型條件1，本人自愿解除勞動(dòng)合同屬于勞動(dòng)法第幾條規(guī)定第37條《勞動(dòng)合同法》第三十七條：勞動(dòng)者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前3日通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。{0}2，勞動(dòng)法對(duì)于解除勞動(dòng)合同的規(guī)定回答一：不是。這個(gè)30天只是一個(gè)提...

本文目錄一覽1，關(guān)于勞動(dòng)合同的解除2，勞動(dòng)合同解除3，勞動(dòng)合同的解除4，如何解除勞動(dòng)合同5，勞動(dòng)合同法解除合同6，怎樣解除勞動(dòng)合同7，怎么樣解除勞動(dòng)合同1，關(guān)于勞動(dòng)合同的解除勞動(dòng)合同期滿后繼續(xù)維持勞動(dòng)關(guān)系的屬于延續(xù)勞動(dòng)合同，此時(shí)公司要求解除勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)支付你一個(gè)半月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。如果沒(méi)有提前30天書面通知你本人，需要再額外支付一個(gè)月工資作為代通金，提前通知的就不用支付代通金。勞動(dòng)合同法：第四十七條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年...