確認勞動合同無效的法律依據是什么審查其是否形式不夠規(guī)范，是否內容違法法律的禁止性規(guī)定。勞動法與勞動合同法。2，絕押合同無效的法律依據是什么擔保法第四十條訂立抵押合同時，抵押權人和抵押人在合同中不得約定在債務履行期屆滿抵押權人未受清償時，抵押物的所有權轉移為債權人所有。與法律強制性規(guī)定抵觸者無效。3，合同無效在法律上是怎樣規(guī)定的我國《合同法》中規(guī)定了合同無效的法定情形，具體規(guī)定如下：有下列情形之一的，合同無效：（一）一方以欺詐、脅迫的手段訂立合同，損害國家利益的；（二）惡意串通，損害國家、集體或者第三人...

無效合同情形有哪幾種無效合同情形有以下幾種：(一)一方以欺詐、脅迫的手段訂立合同，損害國家利益;(二)惡意串通，損害國家、集體或者第三人利益;(三)以合法形式掩蓋非法目的;(四)損害社會公共利益;(五)違反法律、行政法規(guī)的強制性規(guī)定。2，無效合同有哪些無效合同有以下五種情形，被規(guī)定于《合同法》第五十二條：一方以欺詐、脅迫的手段訂立合同，損害國家利益；惡意串通，損害國家、集體或者第三人利益；以合法形式掩蓋非法目的；損害社會公共利益；違反法律、行政法規(guī)的強制性規(guī)定。00:00/00:2570%快捷鍵說明空...

下列哪些情形下訂立的合同屬于無效合同一方以欺詐脅迫BdBd2，什么樣的合同屬于無效合同有下列情形之一的，合同無效：(一)一方以欺詐、脅迫的手段訂立合同，損害國家利益;(二)惡意串通，損害國家、集體或者第三人利益;(三)以合法形式掩蓋非法目的;(四)損害社會公共利益;(五)違反法律、行政法規(guī)的強制性規(guī)定。3，勞動合同無效情形包括哪幾種勞動合同無效情形勞動合同無效，是指勞動合同不符合法定條件，不發(fā)生當事人預期的法律效果。勞動合同的無效由勞動爭議仲裁委員會或者人民法院確認，不能由雙方當事人自行決定。以下勞動...

我們簽了合同但是公司沒生效怎么辦如何合同生效的要件條件不具有，就是無效合同。沒有法律效率。2，無效合同怎么處理對于無效合同怎么處理的問題解答如下:(一)返還財產應適用恢復原狀的原則對于合同已經履行完畢，或者絕大部分已經履行完畢，標的物又符合行業(yè)標準或約定標準可供利用的，該合同無效后處理就不應再適用返還原則，而應當折價返還。對于返還標的物導致顯失公平的，應將此情形視為不能返還財產，須對標的物損耗的價值或價格降低的價值進行補償。而對于如標的物已經被使用，不再能反映原貌或者原價值的，可采用返還原物基礎上，由...

無效合同自起沒有法律約束力B.自行為一開始無效的合同,自簽訂之日便沒有法律效力無效合同自始無效，也就是說，從雙方合意訂立時，就是無效的。相關法律都有明確規(guī)定的，應該選a2，什么樣的勞動合同無效勞動合同法規(guī)定，下列勞動合同無效或者部分無效：1.以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的；2.用人單位免除自己的法定責任、排除勞動者權利的；3.違反法律、行政法規(guī)強制性規(guī)定的。勞動合同部分無效，不影響其他部分效力的，其他部分仍然有效3，怎么認定無效合同所謂無效的合同，是...

合同中無效條款有哪些格式合同中如有規(guī)定免除制定方的責任，加重對方的責任，或者排除對方主要權利的條款均無效。但該條款無效，不影響格式合同其他條款的效力。2，確認合同無效的法律規(guī)定確認合同無效的法律依據包括：《民法典》第一百四十四條【無民事行為能力人實施的民事法律行為的效力】無民事行為能力人實施的民事法律行為無效。第一百四十六條【虛假表示與隱藏行為的效力】行為人與相對人以虛假的意思表示實施的民事法律行為無效。第一百五十三條【違反強制性規(guī)定及違背公序良俗的民事法律行為的效力】違反法律、行政法規(guī)的強制性規(guī)定的...

無效勞動合同怎么賠償無效勞動合同，那么公司要支付雙倍的經濟補償，不然，反映到勞動爭議仲裁委員會處理。經濟合同工商局可以確認無效，勞動合同老宋仲裁委員會可以認定能夠無效。所有合同法院都可以認定無效。2，如果合同無效定金如何賠償合同無效,不適用定金罰則.但過錯方承擔締約過失責任.違約賠償和定金是兩回事。把定金寫成押金的后果是，一旦違約，不適用定金罰則（如果你是違約方,則喪失返還定金的請求權,如果是收受方,則對方則要向你雙倍返還定金的,此即為"定金罰則"），至于賠償還要看詳細的合同約定的賠償...

什么是無效勞動合同違反法律、行政法規(guī)的勞動合同以及采取欺詐、威脅等手段訂立的勞動合同屬無效的勞動合同。無效的勞動合同，從訂立的時候起，就沒有法律約束力。勞動合同的無效由勞動爭議仲裁委員會或者人民法院確認。合同無效至始無效，也就是從一開始該合同就無效！因此，該女職工于公司之間壓根就不存在勞動關系，因此也不會受勞動合同上權利的保護。具體法條請參照《民法通則》58條和《勞動法》18條。2，勞動合同無效則勞動者就不受勞動法律保護了嗎第一，根據勞動合同法的規(guī)定，勞動合同被確認無效，勞動者已付出勞動的，用人單位應...

怎么認定無效合同所謂無效的合同，是指合同已經成立了，因欠缺法定的有效要件，在法律上當然自始不發(fā)生法律效力的合同。這里的不發(fā)生法律效力，是指不發(fā)生該合同當事人所追求的法律效果。認定無效合同的情況有很多，根據我國相關法律規(guī)定，無效的合同包括：1、一方以欺詐、脅迫的手段訂立的合同，損害國家利益。2、惡意串通，損害國家、集體或者第三人的利益。3、以合法的形式掩蓋非法目的，損害社會公共利益，違反法律、行政法規(guī)的強制性規(guī)定。2，合同無效的五種情形包括哪些法律分析：合同無效的五種情形：1、無民事行為能力人簽訂的合同...

什么是無效勞動合同違反法律、行政法規(guī)的勞動合同以及采取欺詐、威脅等手段訂立的勞動合同屬無效的勞動合同。無效的勞動合同，從訂立的時候起，就沒有法律約束力。勞動合同的無效由勞動爭議仲裁委員會或者人民法院確認。合同無效至始無效，也就是從一開始該合同就無效！因此，該女職工于公司之間壓根就不存在勞動關系，因此也不會受勞動合同上權利的保護。具體法條請參照《民法通則》58條和《勞動法》18條。2，民法典合同無效第幾條民法典合同無效第五百零五條當事人超越經營范圍訂立的合同的效力，應當依照本法第一編第六章第三節(jié)和本編的...