用人單位簽合同不給員工一份合同，企業(yè)在簽訂合同時(shí)不給員工合同怎么辦
本文目錄一覽1，企業(yè)在簽訂合同時(shí)不給員工合同怎么辦2，和公司簽了合同沒給勞動(dòng)者一份合同怎么辦3，公司不給本人一份的勞動(dòng)合同怎么辦4，簽勞動(dòng)合同老板不給我們一份這怎么回事5，單位簽了合同不給職工合同6，員工與公司簽定勞動(dòng)合同可是不給員工一份員工該怎么辦請問一下大7，與用人單位之前簽了勞動(dòng)合同但是并未給員工一份1，企業(yè)在簽訂合同時(shí)不給員工合同怎么辦一、單位建立勞動(dòng)關(guān)系的，就應(yīng)當(dāng)與職工簽訂勞動(dòng)合同。如果自用工之日起超過一個(gè)月沒有簽訂合同的，從第二月起，應(yīng)當(dāng)支付雙倍的工資。二、同時(shí)，職工還可以要求單位繳納保險(xiǎn)。2...
更新時(shí)間：2023-01-11標(biāo)簽： 用人單位簽合同不給員工一份合同用人用人單位單位 全文閱讀