關(guān)于解除合同的補(bǔ)償辦法如果單位要解除合同,你可依據(jù)《勞動(dòng)合同法》第四十六條(三)項(xiàng)的規(guī)定,獲得1個(gè)半月的月工資標(biāo)準(zhǔn)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。(月工資標(biāo)準(zhǔn)指:你在本單位工作的最后12個(gè)月工資的月平均工資額。)1、若用人單位與你協(xié)商解除勞動(dòng)合同,應(yīng)當(dāng)按照<<勞動(dòng)合同法>>第四十七條的規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。即:勞動(dòng)者在本單位工作每滿一年支付一個(gè)月工資,六個(gè)月以上不滿一年的按照一年計(jì)算,不滿六個(gè)月的,則支付半個(gè)月工資。2、若用人單位單方面解除勞動(dòng)合同,這是違法的,應(yīng)當(dāng)按照<<勞動(dòng)合同法&g...
更新時(shí)間:2022-12-05標(biāo)簽: 解除合同有什么補(bǔ)償嗎法律規(guī)定解除合同有什么 全文閱讀