用人單位不簽訂勞動(dòng)合同怎么賠償
用人公司沒(méi)簽合同How賠償One、用人公司沒(méi)簽合同How賠償。具體如下:(1)用人單位自錄用之日起超過(guò)一個(gè)月不滿(mǎn)一年未與勞動(dòng)合同簽訂書(shū)面協(xié)議的，提交至勞動(dòng)，不簽-4合同如何補(bǔ)償用人單位和勞動(dòng)Should簽訂勞動(dòng)合同，沒(méi)有/，用人單位需要賠償，工作滿(mǎn)一個(gè)月以上不滿(mǎn)一個(gè)月的，勞動(dòng)，可以要求用人單位每月支付賠償?shù)膬杀丁?、公司未與員工簽訂勞動(dòng)合同,如何賠償?法律解析:用人單位自錄用之日起未與勞動(dòng)合同簽訂書(shū)面文件的，提交至-。用人單位違反本法規(guī)定，未與勞動(dòng)合同訂立無(wú)固定期限的，應(yīng)當(dāng)自行訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)。法律依據(jù)...
更新時(shí)間：2024-06-08標(biāo)簽： 用人用人單位單位簽訂用人單位不簽訂勞動(dòng)合同怎么賠償 全文閱讀