職工年休假條例，勞動(dòng)法中年休的規(guī)定
勞動(dòng)法中年休的規(guī)定2，國(guó)家關(guān)于年休假的規(guī)定詳細(xì)3，勞動(dòng)法年休假規(guī)定有哪些4，勞動(dòng)法年假5，年休假規(guī)定6，勞動(dòng)法規(guī)定年假時(shí)間1，勞動(dòng)法中年休的規(guī)定根據(jù)《職工帶薪年休假條例》第三條規(guī)定，職工累計(jì)工作已滿1年不滿10年的年休假5天。但對(duì)于具體什么時(shí)候休，第三條說的是單位根據(jù)生產(chǎn)、工作的具體情況，并考慮職工本人意愿，統(tǒng)籌安排職工年休假。你已經(jīng)滿一年了，肯定是可以有5天的假呀，至于他要你在下半年休，可能你也不好說什么了，單位可以說他是根據(jù)生產(chǎn)、工作具體情況讓你下半年休嘛2，國(guó)家關(guān)于年休假的規(guī)定詳細(xì)為了維護(hù)職工休...
更新時(shí)間：2025-02-09標(biāo)簽： 職工年休假休假條例職工年休假條例 全文閱讀