民法典中關(guān)于勞動(dòng)賠償標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定
雇傭關(guān)系中人身傷害的依據(jù)賠償標(biāo)準(zhǔn)個(gè)體從業(yè)人員人身傷害賠償以及不得適用工傷保險(xiǎn)的規(guī)定。而是應(yīng)當(dāng)遵循人身傷害民法典(2021年1月1日起施行)、《關(guān)于審理人身傷害案件適用法律若干問(wèn)題的解釋賠償》等相關(guān)司法解釋，民法典勞動(dòng)依據(jù)新法辭退賠償法律客觀性:有《中華人民共和國(guó)合同法》-2第四十六條規(guī)定的下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)支付經(jīng)濟(jì)，(二)用人單位依照本法第三十六條的規(guī)定向勞動(dòng)提出解除勞動(dòng)合同，與勞動(dòng)合同協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同；(三)用人單位依照本法第四十條的規(guī)定解除合同的；(四)用人單位依照本法第四十一...
更新時(shí)間：2024-12-27標(biāo)簽： 民法典法典關(guān)于于勞動(dòng)民法典中關(guān)于勞動(dòng)賠償標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定 全文閱讀