公務(wù)員考核辦法,重慶市國家公務(wù)員考核暫行辦法
公務(wù)員考核辦法和考核細則法律分析:公務(wù)員調(diào)查審查、全國公務(wù)員考核指法定公務(wù)員公務(wù)員of考核方法是。法律依據(jù):中國國家公務(wù)員局公務(wù)員-1/規(guī)定(試行)第五條分為平時公務(wù)員。1、公務(wù)員的考核方式有公務(wù)員考核共有四種方式。1.工作標(biāo)準(zhǔn)法，也就是將與崗位工作相關(guān)的各種要求事先以書面形式規(guī)定為考核活動標(biāo)準(zhǔn)考核-2/。2.人員比較法，即考核通過人員之間的相互比較來確定其工作質(zhì)量和順序的方法。3.成績驗證法是通過對工作成績的調(diào)查和鑒定來證明被考核人的能力、水平和工作業(yè)績的方法。4.指標(biāo)評價法是考核將活動指標(biāo)分解成幾個子...
更新時間：2024-10-19標(biāo)簽： 公務(wù)公務(wù)員考核辦法公務(wù)員考核辦法 全文閱讀