單位通知員工返崗書面通知。時限返崗?fù)ㄖ獣蟹尚Я幔糠煞治?公司要求返崗，發(fā)出返崗?fù)ㄖ哂蟹尚Я?，無正當(dāng)理由拒絕/113，返崗?fù)ㄖ盏郊瓷?，無需多次簽發(fā)，*期間，單位必須加強(qiáng)通知的工作，以書面形式告知員工各項*措施的要求和返崗后的具體安排。1、公司發(fā)返崗?fù)ㄖ獣铱梢圆蝗岱煞治?此人有權(quán)不去。建議向公司申請辭職。法律依據(jù):《中華人民共和國勞動合同法》第三條訂立勞動合同應(yīng)當(dāng)遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則。依法訂立的勞動合同具有約束力，用人單位和勞動者應(yīng)當(dāng)履行勞動合同約定的義務(wù)...