本文目錄一覽1，新勞動(dòng)法規(guī)2，新民法典關(guān)于員工在單位受傷后不能工作有什么規(guī)定3，關(guān)于勞動(dòng)法的規(guī)定4，民法典關(guān)于拿工資不上班的規(guī)定5，勞動(dòng)法6，最新出臺(tái)的社會(huì)勞動(dòng)法7，關(guān)于勞動(dòng)法1，新勞動(dòng)法規(guī)你好，現(xiàn)在沒(méi)有正式工這一說(shuō)，只有無(wú)固定期限勞動(dòng)合同工。以勞動(dòng)量為限的勞動(dòng)者是勞動(dòng)法規(guī)定的，是合法的，因此你的問(wèn)題只能與公司協(xié)商解決2，新民法典關(guān)于員工在單位受傷后不能工作有什么規(guī)定民法典好象沒(méi)有統(tǒng)一了工傷保險(xiǎn)條例。按后者有一套完整的程序處理工傷事故。這要看勞動(dòng)法規(guī)定的的確不是單位的原因，因此要解雇你從勞動(dòng)法上沒(méi)有問(wèn)題。...