制度管人，如何認(rèn)識(shí)制度管人流程管事
如何認(rèn)識(shí)制度管人流程管事2，是制度管人還是錢(qián)管人3，用制度管人和用人管人的側(cè)重點(diǎn)在哪些方面4，怎樣管理人5，員工管理是人性化管理好還是制度管人好6，如何堅(jiān)持以制度管人以理服人以誠(chéng)待人1，如何認(rèn)識(shí)制度管人流程管事制度是企業(yè)員工行為的規(guī)范（即做什么和怎么做）；流程是做事情的工作次序（即先后順序）。所以，“制度管人，流程管事”。2，是制度管人還是錢(qián)管人表面是制度管人，實(shí)際是錢(qián)管人在目前許多企業(yè)規(guī)章制度不少,但是執(zhí)行起來(lái)效果不是很好,在很大程度上還是依靠人來(lái)管的.比如上班不許遲到的制度哪個(gè)企業(yè)也有,但是如果沒(méi)...
更新時(shí)間：2024-08-18標(biāo)簽： 制度管人如何認(rèn)識(shí)制度管人流程管事 全文閱讀