本文目錄一覽1,這案例違背了什么合同法2,合同法案例問題3,合同法案例分析4,關(guān)于合同法案例分析5,求助合同法違法案例分析6,合同法案例分析7,違反勞動合同的案例1,這案例違背了什么合同法1.根據(jù)現(xiàn)行《勞動法》規(guī)定試用期不得超過3個月,而且約定多久的試用期就應(yīng)該簽訂幾年的合同。2.試用期也要發(fā)放工資,且工資不能低于所在市的最低生活保障金。3.合同雙方不得隨意收取押金4.延長試用期,不得超過1個月5.公司解除合同需支付違約賠償金。2,合同法案例問題1可以允許,合同雙方協(xié)商一致可以變更合同內(nèi)容.2理由不能成立...
更新時間:2023-02-14標(biāo)簽: 違反合同法案例違反違反合同合同 全文閱讀