不簽合同法律怎么處罰,沒簽合同怎么處罰
公司不簽勞動合同我該怎么辦？勞動法不簽Labor合同如何處理法律分析:用人單位-0合同，違反了勞動合同。員工會怎么樣不簽預約勞動合同-3/主觀:公司要和員工簽訂書面勞動合同、不簽預約書面勞動。1、未與勞動者簽訂勞動合同罰款多少錢?根據(jù)《中華人民共和國勞動法》合同，第八十二條用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動的合同，應當向勞動者每月支付二倍的工資。用人單位違反本法規(guī)定未與勞動者訂立無固定期限勞動的合同，應當自應當訂立無固定期限勞動之日起每月向勞動者支付二倍的工資合同。用人單位自用工...
更新時間：2025-03-13標簽： 不簽合同法律怎么處罰沒簽合同怎么處罰 全文閱讀