勞動(dòng)工傷，勞動(dòng)工傷法
勞動(dòng)工傷法2，勞動(dòng)者工傷的類型3，中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法工傷4，勞動(dòng)法工傷5，工傷勞動(dòng)法6，中國(guó)勞動(dòng)法對(duì)工傷怎么規(guī)定1，勞動(dòng)工傷法沒有“勞動(dòng)工傷法”，只有《工傷保險(xiǎn)條例》。具體條款http://trs.molss.gov.cn/was40/mainframe.htm2，勞動(dòng)者工傷的類型工傷事故處理的程序：1、進(jìn)行工傷認(rèn)定。用人單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起３０日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)；用人單位未提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，工傷職工及其直系親屬、工會(huì)組織可以于1年...
更新時(shí)間：2025-03-11標(biāo)簽： 勞動(dòng)工傷勞動(dòng)工傷法 全文閱讀