簽訂勞動(dòng)合同的法律效力，勞動(dòng)合同法律效力
本文目錄一覽1，勞動(dòng)合同法律效力2，勞動(dòng)協(xié)議書的法律效力3，勞動(dòng)合同有什么樣的效力4，勞動(dòng)合同的法律效力體現(xiàn)在哪些方面5，勞動(dòng)合同的法律效力6，簡(jiǎn)述勞動(dòng)合同的效力7，勞動(dòng)合同有什么法律效力1，勞動(dòng)合同法律效力勞動(dòng)合同的法律效力包含兩層意思。一是勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)依法訂立，即符合法律、法規(guī)的規(guī)定。二是勞動(dòng)合同依法訂立即具有法律約束力，當(dāng)事人必須履行勞動(dòng)合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不履行合同規(guī)定的義務(wù)或者違反合同的規(guī)定，都要承擔(dān)法律責(zé)任，因此給對(duì)方當(dāng)事人造成損失的應(yīng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。2，勞動(dòng)協(xié)議書的法律效力用人單位自用...
更新時(shí)間：2023-02-12標(biāo)簽： 簽訂勞動(dòng)合同的法律效力簽訂勞動(dòng)勞動(dòng)合同 全文閱讀