辭退員工補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)2022,公司無理由辭退員工補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)2023
辭退10年以上員工-2標(biāo)準(zhǔn)2022辭退10年員工12344。勞動(dòng)法辭退員工補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)2022一般情況下，用人單位辭退員工，2022辭退-2/《勞動(dòng)法》新規(guī)定？浙江辭退員工補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)2022法律主體性:辭退法律，經(jīng)濟(jì)上支付16個(gè)月工資，違反法律的，支付32個(gè)月工資賠償金。1、勞動(dòng)法2022年新規(guī)定辭退補(bǔ)償?根據(jù)《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償根據(jù)職工在本單位工作的年限和工資情況，工作滿一年以上的發(fā)給一個(gè)月工資，不滿六個(gè)月的發(fā)給半個(gè)月工資。工資按照合同解除前12個(gè)月的平均工資計(jì)算，最長(zhǎng)不超過12個(gè)月?？梢?，你可以起...
更新時(shí)間：2025-03-01標(biāo)簽： 辭退員工補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)2022公司無理由辭退員工補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)2023 全文閱讀