本文目錄一覽1，晚發(fā)工資多久才能仲裁2，多久不發(fā)工資可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁3，公司不發(fā)工資多久可以申請(qǐng)仲裁4，拖欠工資多久可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁5，公司欠資多久可以勞動(dòng)仲裁6，拖欠工資多長(zhǎng)時(shí)間才能申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁7，欠薪多久申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁8，工廠拖欠職工多長(zhǎng)時(shí)間工資工人可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁9，拖欠員工多久的工資員工可以申請(qǐng)仲裁1，晚發(fā)工資多久才能仲裁公司這種做法是錯(cuò)誤，可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。2，多久不發(fā)工資可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁超過(guò)三十天不發(fā)工資可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。工資應(yīng)當(dāng)以月薪的形式發(fā)放，也包括應(yīng)當(dāng)每月支付，因此用人單位應(yīng)當(dāng)在自然月結(jié)束...