不是簽訂書(shū)面-4合同-3后果嚴(yán)重嗎？用人單位不簽字勞動(dòng)合同-3/后果用人單位不簽字勞動(dòng)合同/。勞務(wù)合同不簽違法嗎勞動(dòng)合同不簽違法，什么是公司不簽勞動(dòng)合同-3/后果？如果沒(méi)有簽訂-4合同。1、聘用員工不簽合同違法嗎第十條與勞動(dòng)建立關(guān)系，應(yīng)當(dāng)采取書(shū)面形式勞動(dòng)合同。已建立勞動(dòng)的關(guān)系，同時(shí)未訂立勞動(dòng)合同的書(shū)面形式的，應(yīng)當(dāng)自聘用之日起一個(gè)月內(nèi)訂立勞動(dòng)合同的書(shū)面形式。對(duì)于準(zhǔn)備或者即將實(shí)習(xí)的大學(xué)生來(lái)說(shuō)，現(xiàn)在社會(huì)上就業(yè)或者實(shí)習(xí)真的很難。所以找工作很難，不管他是什么類(lèi)型，什么專業(yè)，對(duì)他能工作沒(méi)有其他要求，所以有的企業(yè)為了省...