勞動(dòng)合同到期，勞動(dòng)合同過(guò)期如何處理
勞動(dòng)合同過(guò)期如何處理2，勞動(dòng)合同到期了怎么辦3，勞動(dòng)合同到期了4，勞動(dòng)合同到期5，合同到期了6，關(guān)于勞動(dòng)合同到期1，勞動(dòng)合同過(guò)期如何處理視同按原條件繼續(xù)履行2，勞動(dòng)合同到期了怎么辦員工不與公司簽訂不公平的勞動(dòng)合同的行為不違法。公司超過(guò)一個(gè)月未與員工簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同違反了合同法的規(guī)定，根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第八十二條的規(guī)定，你們可以向公司索要雙倍的工資（就你所講的情況，你們只能索要一個(gè)月），另外你們可以索取離職賠償金合同到期了，可以續(xù)簽合同當(dāng)然也可以不簽。如果你想在這個(gè)公司待得話你可以提出續(xù)簽合同的要求，不...
更新時(shí)間：2025-04-24標(biāo)簽： 勞動(dòng)勞動(dòng)合同合同到期勞動(dòng)合同到期 全文閱讀