勞務(wù)合同有工傷賠償嗎,只簽勞務(wù)合同不簽勞動(dòng)合同違法嗎
勞務(wù)合同不能作為工傷賠償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)，但只要有勞務(wù)合同，用人單位就會(huì)有。勞務(wù)合同你能享受嗎工傷賠償1，勞務(wù)合同你能關(guān)注嗎？勞務(wù)合同受理工傷被誰(shuí)賠償1、勞務(wù)勞動(dòng)發(fā)生工傷被誰(shuí)。1、勞務(wù)合同能否按照工傷保險(xiǎn)賠償法律分析:勞務(wù)合同如果可以解除勞動(dòng)關(guān)系依據(jù)工傷Insurance賠償:用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、一年賠償金和一個(gè)月工資。法律依據(jù):《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》(-3/)第四十六條有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償:(一)勞動(dòng)者依照本法第三十八條的規(guī)定解除勞動(dòng)的；(二)用人單位依照本法第三十...
更新時(shí)間：2025-03-25標(biāo)簽： 勞務(wù)勞務(wù)合同合同工傷勞務(wù)合同有工傷賠償嗎 全文閱讀