勞動(dòng)仲裁員，勞動(dòng)合同與勞務(wù)合同在進(jìn)行勞動(dòng)仲裁時(shí)一般仲裁員如何認(rèn)定以及認(rèn)定
勞動(dòng)合同與勞務(wù)合同在進(jìn)行勞動(dòng)仲裁時(shí)一般仲裁員如何認(rèn)定以及認(rèn)定2，擔(dān)任勞動(dòng)仲裁員的條件3，勞動(dòng)仲裁委員會(huì)的職能4，作為一名仲裁員應(yīng)該具備那些條件5，勞動(dòng)仲裁是做什么工作的6，勞動(dòng)爭議仲裁委員如何組成1，勞動(dòng)合同與勞務(wù)合同在進(jìn)行勞動(dòng)仲裁時(shí)一般仲裁員如何認(rèn)定以及認(rèn)定勞務(wù)合同一般是退休人員、在校學(xué)生、征地農(nóng)民、兼職等人員簽訂的，不需繳納社保。勞動(dòng)合同的勞動(dòng)者屬正常就業(yè)，應(yīng)按勞動(dòng)合同法繳納社保、公積金。2，擔(dān)任勞動(dòng)仲裁員的條件仲裁員應(yīng)當(dāng)公道正派并符合下列條件之一：（一）曾任審判員的；（二）從事法律研究、教學(xué)工作...
更新時(shí)間：2025-04-01標(biāo)簽： 勞動(dòng)仲裁員勞動(dòng)合同與勞務(wù)合同在進(jìn)行勞動(dòng)仲裁時(shí)一般仲裁員如何認(rèn)定以及認(rèn)定 全文閱讀