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口頭合同法條，關(guān)于口頭勞動(dòng)合同
本文目錄一覽1，關(guān)于口頭勞動(dòng)合同2，口頭協(xié)議法律條例3，合同法口頭協(xié)議4，口頭合同的法律效力5，關(guān)于口頭協(xié)議6，口頭合同是否有效該如何追究責(zé)任7，口頭合同法條有哪些哪些法律法規(guī)規(guī)定1，關(guān)于口頭勞動(dòng)合同具體問題如果有證據(jù)來證明事實(shí)合同關(guān)系.按照新勞動(dòng)合同法.從2008年2月1日起公司應(yīng)該給付你們雙倍工資.具體可以通過錄音證人證言工作證工資卡工作記錄等來證明你的事實(shí)勞動(dòng)合同關(guān)系和你的工資情況.最好是當(dāng)面咨詢律師為好。2，口頭協(xié)議法律條例口頭協(xié)議也是受到法律保護(hù)額。只是口頭協(xié)議一般很難證明,建議最好還是通過書面...
更新時(shí)間：2023-05-11標(biāo)簽： 口頭合同法條口頭合同合同法 全文閱讀