事業(yè)單位人事管理條例實施細則,2023新一輪事業(yè)單位機構改革
事業(yè)單位人事管理條例自何時事業(yè)單位-。我國的“事業(yè)單位人事管理條例”(以下簡稱《條例》)實施，在中國實行員工“鐵飯碗”，人事管理辦法事業(yè)單位人事管理條例1第一章總則1，第一條為規(guī)范起見-3。為維護事業(yè)單位工作人員的合法權益，建設高素質的事業(yè)單位工作人員隊伍，促進公共服務事業(yè)發(fā)展，特制定本規(guī)定。1、事業(yè)單位工作人員連續(xù)曠工超過幾個工作日事業(yè)單位可以解除聘用合同...法律主觀性:事業(yè)單位連續(xù)曠工15天或一年內曠工30天的工作人員，事業(yè)單位可以辭退。事業(yè)單位的工作人員被辭退的，解除聘用合同。單位要及時為他們辦理...
更新時間：2025-04-25標簽： 事業(yè)單位人事管理條例實施細則2023新一輪事業(yè)單位機構改革 全文閱讀