勞務合同不屬于勞動合同。從法律適用的角度看，勞務合同適用于合同法律、民法通則等民事法律，以及/，【法律依據(jù)】中華人民共和國(PRC)勞動Law、勞動合同第十九條應當以書面形式訂立，并具備以下條款:(1)勞動，勞動合同包括什么內容。1、勞動合同的必備條款有哪些法律主體性:關于以上問題，回答如下:-3合同要求條款具體包括:1.用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人的姓名、地址；2.勞動居民身份證或其他有效身份證件號碼；3.-4/和工作地點5。工作時間和休息休假。勞動報酬7。社會保險。勞動防護，勞動條件...

本文目錄一覽1，勞動合同法的主要內容有哪些2，法律勞動合同應具備哪些內容3，勞務分包的法律規(guī)定有哪些4，勞動合同法主要包括哪三個方面的內容5，勞動合同法的內容有哪些6，承攬合同內容包括哪些主要條款7，勞動合同必須包含哪些內容1，勞動合同法的主要內容有哪些應當包括勞動合同法第十七條的必備條款。第十七條勞動合同應當具備以下條款：（一）用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人；（二）勞動者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號碼；（三）勞動合同期限；（四）工作內容和工作地點；（五）工作時間和休息休...