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終止勞動合同依據(jù)什么法律，我的單位要終止勞動合同勞動法有什么規(guī)定呢
我的單位要終止勞動合同勞動法有什么規(guī)定呢堅(jiān)決不寫，就等他開除你。開除后根據(jù)《違反和解除勞動合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償規(guī)定》勞動仲裁，索要經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。如果你工作上的問題夠不上嚴(yán)重違反企業(yè)規(guī)章制度，企業(yè)不能提前和你解除終止勞動合同，否則要支付賠償金。所以在這種情形下，不要寫辭職報(bào)告，如果寫了，將意味著你主動提出解除勞動合同，將喪失獲得賠償金的權(quán)利。2，勞動合同終止的規(guī)定《勞動法》第二十三條規(guī)定，勞動合同期滿或者當(dāng)事人約定的勞動合同終止條件出現(xiàn)，勞動合同即行終止。勞動合同的終止是指勞動合同期滿或當(dāng)事人雙方約定的勞動合同...
更新時(shí)間：2022-12-09標(biāo)簽： 終止勞動合同依據(jù)什么法律 全文閱讀