勞務(wù)合同涉及哪些法律條款，勞動合同應(yīng)當(dāng)具備哪些條款
勞動合同應(yīng)當(dāng)具備哪些條款勞動合同應(yīng)當(dāng)具備以下條款：(一)用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人;(二)勞動者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號碼;(三)勞動合同期限;(四)工作內(nèi)容和工作地點;(五)工作時間和休息休假;(六)勞動報酬;(七)社會保險;(八)勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù);(九)法律、法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)納入勞動合同的其他事項。勞動合同除前款規(guī)定的必備條款外，用人單位與勞動者可以約定試用期、培訓(xùn)、保守秘密、補(bǔ)充保險和福利待遇等其他事項。2，勞務(wù)合同法律法規(guī)有哪些規(guī)定勞動合同...
更新時間：2022-12-13標(biāo)簽： 勞務(wù)合同涉及哪些法律條款勞務(wù)勞務(wù)合同合同 全文閱讀