勞動者不簽合同的后果，不簽勞動合同的后果是怎樣
本文目錄一覽1，不簽勞動合同的后果是怎樣2，不簽勞動合同的后果有哪些3，員工不簽勞動合同會帶來什么后果呀4，不簽勞動合同的后果5，不簽勞勞動合同的危害6，不簽定勞動合同會怎么樣7，不簽勞動合同有什么發(fā)法律后果1，不簽勞動合同的后果是怎樣未簽勞動合同需賠雙倍工資。根據(jù)《勞動合同法》第八十二條規(guī)定：“用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應(yīng)當向勞動者每月支付二倍的工資”。因此企業(yè)在解除勞動關(guān)系時應(yīng)支付雙倍工資。若未支付，職工可申請勞動仲裁。如果你是勞動者，不簽訂勞動合同，公司可以...
更新時間：2023-02-16標簽： 勞動者不簽合同的后果勞動勞動者不簽 全文閱讀