勞動(dòng)合同終止在哪個(gè)法律中，我的單位要終止勞動(dòng)合同勞動(dòng)法有什么規(guī)定呢
我的單位要終止勞動(dòng)合同勞動(dòng)法有什么規(guī)定呢堅(jiān)決不寫(xiě)，就等他開(kāi)除你。開(kāi)除后根據(jù)《違反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償規(guī)定》勞動(dòng)仲裁，索要經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。如果你工作上的問(wèn)題夠不上嚴(yán)重違反企業(yè)規(guī)章制度，企業(yè)不能提前和你解除終止勞動(dòng)合同，否則要支付賠償金。所以在這種情形下，不要寫(xiě)辭職報(bào)告，如果寫(xiě)了，將意味著你主動(dòng)提出解除勞動(dòng)合同，將喪失獲得賠償金的權(quán)利。2，勞動(dòng)合同終止的規(guī)定《勞動(dòng)法》第二十三條規(guī)定，勞動(dòng)合同期滿或者當(dāng)事人約定的勞動(dòng)合同終止條件出現(xiàn)，勞動(dòng)合同即行終止。勞動(dòng)合同的終止是指勞動(dòng)合同期滿或當(dāng)事人雙方約定的勞動(dòng)合同...
更新時(shí)間：2022-12-13標(biāo)簽： 勞動(dòng)合同終止在哪個(gè)法律中勞動(dòng)勞動(dòng)合同合同 全文閱讀