簽了勞務(wù)合同能認定勞動關(guān)系嗎，和掛名公司簽的勞動合同能證明勞動關(guān)系么
本文目錄一覽1，和掛名公司簽的勞動合同能證明勞動關(guān)系么2，簽訂了勞動合同就能成立勞動關(guān)系嗎3，簽了勞務(wù)合同能否認定為勞動關(guān)系4，簽了勞務(wù)合同還能認定勞動關(guān)系嗎5，簽了勞務(wù)合同還能認定存在勞動關(guān)系嗎6，有勞動合同是否是勞動關(guān)系的確立7，承攬合同上簽字能認定勞動關(guān)系嗎1，和掛名公司簽的勞動合同能證明勞動關(guān)系么建立勞動關(guān)系時間是從用人單位用工之日起算。用人單位的分支機構(gòu)，沒有營業(yè)執(zhí)照,可以以用人單位的名義訂立勞動合同。有勞動合同但未簽不能證明我跟用人單位的關(guān)系,但有考勤記錄或工資單也就能夠證明.{0}2，簽訂了...
更新時間：2023-02-16標簽： 簽了勞務(wù)合同能認定勞動關(guān)系嗎勞務(wù)勞務(wù)合同合同 全文閱讀