勞務(wù)合同依據(jù)什么法律，勞務(wù)合同糾紛實(shí)用哪些法律
勞務(wù)合同糾紛實(shí)用哪些法律從法律適用看，勞務(wù)合同適用于合同法以及民法通則和其它民事法律所調(diào)整這種只能按照解除合同獲得賠償了，一般是工齡一年補(bǔ)償一個月的工資。2，關(guān)于書面勞動合同的法律有哪些規(guī)定勞動合同的訂立依據(jù)是勞動合同法。以及民法通則的有關(guān)方面。勞動合同法第二條中華人民共和國境內(nèi)的企業(yè)、個體經(jīng)濟(jì)組織、民辦非企業(yè)單位等組織（以下稱用人單位）與勞動者建立勞動關(guān)系，訂立、履行、變更、解除或者終止勞動合同，適用本法。國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會團(tuán)體和與其建立勞動關(guān)系的勞動者，訂立、履行、變更、解除或者終止勞動合同...
更新時間：2022-11-26標(biāo)簽： 勞務(wù)合同依據(jù)什么法律勞務(wù)勞務(wù)合同合同 全文閱讀