本文目錄一覽1,解雇賠償金怎么算法2,解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金怎么計(jì)算3,協(xié)商解除勞動(dòng)合同賠償金怎么計(jì)算4,勞動(dòng)合同解除時(shí)補(bǔ)償金怎樣計(jì)算5,解除勞動(dòng)合同補(bǔ)償金如何計(jì)算6,解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金如何計(jì)算1,解雇賠償金怎么算法1、若用人單位與你協(xié)商解除勞動(dòng)合同,應(yīng)當(dāng)按照<<勞動(dòng)合同法>>第四十七條的規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。即:勞動(dòng)者在本單位工作每滿一年支付一個(gè)月工資,六個(gè)月以上不滿一年的按照一年計(jì)算,不滿六個(gè)月的,則支付半個(gè)月工資。2、若用人單位單方面解除勞動(dòng)合同,這是違法的,應(yīng)當(dāng)按照<...
更新時(shí)間:2023-02-23標(biāo)簽: 勞動(dòng)合同解除賠償金如何計(jì)算勞動(dòng)勞動(dòng)合同勞動(dòng)合同解除 全文閱讀