勞動合同法實施條例第六條用人單位未與勞動、中國的-。勞動合同法:第四十六條有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當向勞動:(一)勞動依照本法第三十八條的規(guī)定被解除，(二)用人單位依照本法第三十六條的規(guī)定向勞動提出解除勞動合同，與勞動合同協(xié)商一致解除勞動合同；(三)用人單位依照本法第四十條的規(guī)定解除合同的；(四)用人單位依照本法第四十一條第一款的規(guī)定解除合同的；(五)固定期限勞動合同依照本法第四十四條第一款的規(guī)定終止，但用人單位維持或者改善勞動合同約定的條件續(xù)訂勞動合同不續(xù)訂的除外；(六)依照本法第四十四條第四項、第...

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