本文目錄一覽1,我想知道簽合同法律是怎樣規(guī)定的2,簽訂合同的條件有哪些3,簽訂合同一般應(yīng)當(dāng)包括哪些基本條款4,勞動(dòng)合同訂立的規(guī)則5,關(guān)于簽訂勞動(dòng)合同的規(guī)定6,合同簽訂需執(zhí)行哪些法律法規(guī)7,有關(guān)簽訂勞動(dòng)合同的規(guī)定1,我想知道簽合同法律是怎樣規(guī)定的試用期包含在勞動(dòng)合同期限內(nèi)。試用期最長(zhǎng)不能超過(guò)6個(gè)月,超過(guò)6個(gè)月的部分無(wú)效。勞動(dòng)合同期限不滿3個(gè)月的,沒(méi)有試用期;勞動(dòng)合同期限在3個(gè)月以上1年以下的,試用期不能超過(guò)1個(gè)月;勞動(dòng)合同期限在1年以上3年以下的,試用期不能超過(guò)2個(gè)月;3年以上固定期限和無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同...
更新時(shí)間:2023-03-14標(biāo)簽: 簽訂合同的規(guī)定簽訂訂合同合同 全文閱讀