本文目錄一覽1,簽無(wú)固定期限合同后被單位解雇能獲得哪些賠償金2,與單位簽訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同被辭退時(shí)有何補(bǔ)償3,簽了無(wú)固定期限合同后被辭退怎么賠償4,已簽訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同被解雇應(yīng)獲得哪些補(bǔ)償5,簽無(wú)固定期限辭退員工時(shí)怎么賠償1,簽無(wú)固定期限合同后被單位解雇能獲得哪些賠償金若因勞動(dòng)者的過(guò)錯(cuò)導(dǎo)致用人單位解除勞動(dòng)合同勞動(dòng)者無(wú)權(quán)要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或賠償。若勞動(dòng)者無(wú)過(guò)錯(cuò)遭用人單位解雇,勞動(dòng)者可要求用人單位支付經(jīng)濟(jì)賠償金,具體標(biāo)準(zhǔn)為每工作滿1年支付2個(gè)月工資。1、沒(méi)有合法的理由辭退你,屬于違法解除勞動(dòng)合同,依據(jù)《勞動(dòng)合...
更新時(shí)間:2023-04-15標(biāo)簽: 簽無(wú)固定期限合同被辭退補(bǔ)償固定定期期限 全文閱讀