用工合同和勞動(dòng)合同的法律法規(guī)，關(guān)于勞動(dòng)法與合同
本文目錄一覽1，關(guān)于勞動(dòng)法與合同2，勞動(dòng)法與勞動(dòng)合同法3，據(jù)勞動(dòng)合同法與勞動(dòng)合同法實(shí)施條例4，用工協(xié)議和勞動(dòng)合同有什么區(qū)別5，勞動(dòng)合同法1，關(guān)于勞動(dòng)法與合同1、根據(jù)社保條例，社保從建立勞動(dòng)關(guān)系時(shí)就要購(gòu)買，因此，試用期間按法律規(guī)定是應(yīng)該購(gòu)買社保的。2、根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第十條規(guī)定，建立勞動(dòng)關(guān)系，應(yīng)當(dāng)訂立書(shū)面勞動(dòng)合同。已建立勞動(dòng)關(guān)系，未同時(shí)訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個(gè)月內(nèi)訂立書(shū)面勞動(dòng)合同。用人單位與勞動(dòng)者在用工前訂立勞動(dòng)合同的，勞動(dòng)關(guān)系自用工之日起建立。第八十二條規(guī)定，用人單位自用工之日起超過(guò)一個(gè)...
更新時(shí)間：2023-05-09標(biāo)簽： 用工合同和勞動(dòng)合同的法律法規(guī)用工合同同和 全文閱讀