勞動(dòng)合同可撤銷的情形，合同可以撤銷的情況有哪些
本文目錄一覽1，合同可以撤銷的情況有哪些2，勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同有哪些情形3，哪些情形下勞動(dòng)合同可以解除4，可撤銷合同的撤銷情形有哪些5，可以終止勞動(dòng)合同的情形有哪些6，哪些情形下的合同可以撤銷7，在什么情況下勞動(dòng)合同可以終止1，合同可以撤銷的情況有哪些《合同法》第五十四條：下列合同，當(dāng)事人一方有權(quán)請(qǐng)求人民法院或者仲裁機(jī)構(gòu)變更或者撤銷：(一)因重大誤解訂立的;(二)在訂立合同時(shí)顯失公平的。一方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對(duì)方在違背真實(shí)意思的情況下訂立的合同，受損害方有權(quán)請(qǐng)求人民法院或者仲裁機(jī)構(gòu)變更...
更新時(shí)間：2023-04-29標(biāo)簽： 勞動(dòng)合同可撤銷的情形勞動(dòng)勞動(dòng)合同合同 全文閱讀