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合同法第七條，合同法1O7條
本文目錄一覽1，合同法1O7條2，勞動合同法實施條例第七條3，勞動合同法實施條例第七條如何理解4，我國合同法的第七條規(guī)定了什么5，合同簽訂日期和生效日期有什么區(qū)別6，勞動合同法1，合同法1O7條《合同法》第107條規(guī)定：“當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)繼續(xù)履行、采取補救措施或者賠償損失等違約責(zé)任?！眥0}2，勞動合同法實施條例第七條按照我們當(dāng)?shù)胤ㄔ赫莆盏某叨?，可以主張雙倍工資。如果是工人自己不愿續(xù)簽就不能，雙倍賠償是用工企業(yè)違規(guī)辭退工人時才要支付的{1}3，勞動合同法實施條...
更新時間：2023-03-05標(biāo)簽： 合同法第七條合同合同法第七 全文閱讀