哪些勞動(dòng)合同為無(wú)效合同的情形，屬于無(wú)效合同的情形有哪些
本文目錄一覽1，屬于無(wú)效合同的情形有哪些2，勞動(dòng)合同無(wú)效有哪些情形3，勞動(dòng)合同無(wú)效情形包括哪幾種4，無(wú)效合同的情形有哪些5，勞動(dòng)合同無(wú)效的情形有哪些6，哪些勞動(dòng)合同屬于無(wú)效合同7，什么樣的勞動(dòng)合同是無(wú)效合問(wèn)1，屬于無(wú)效合同的情形有哪些根據(jù)我國(guó)《合同法》第五十二條規(guī)定，有下列情形之一的，合同無(wú)效：（一）一方以欺詐、脅迫的手段訂立合同，損害國(guó)家利益；（二）惡意串通，損害國(guó)家、集體或者第三人利益；（三）以合法形式掩蓋非法目的；（四）損害社會(huì)公共利益；（五）違反法律、行政法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定。{0}2，勞動(dòng)合同無(wú)效有...
更新時(shí)間：2023-04-02標(biāo)簽： 哪些勞動(dòng)合同為無(wú)效合同的情形哪些勞動(dòng)勞動(dòng)合同 全文閱讀